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人力資源

Human Resource

聯(lián)系方式

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  人才是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)最大的財(cái)富,而建立長遠(yuǎn)的人才戰(zhàn)略則是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本保證。
  浙江國貿(mào)集團(tuán)東方機(jī)電工程股份有限公司的成長與壯大,緣于優(yōu)秀人才的加盟,緣于其對人才的重用。東方機(jī)電本著“才盡其用、知人善任 、團(tuán)隊(duì)至上、平衡發(fā)展”的理念,貫徹“吸引人才,發(fā)掘人才,使用人才,培養(yǎng)人才”獨(dú)特的用人之術(shù),保證了東方機(jī)電在激烈的市場競爭中始終保持著人才優(yōu)勢。

  才盡其用 知人善任
  吸引人才

  東方機(jī)電尊重與信任員工,為每位員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,鼓勵(lì)每位員工建立自己的職業(yè)生涯愿望,擁有自己的成功夢想。
  發(fā)掘人才
  東方機(jī)電為每位人才提供充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),激發(fā)員工的熱情與智慧,發(fā)掘員工的最大潛能。
  使用人才
  東方機(jī)電奉行選擇適合的人在合適的崗位上任職的原則,知人善任,賦予員工更大的責(zé)任,讓每一位人才在其崗位上盡其用,發(fā)揮最大能效。
  培養(yǎng)人才
  東方機(jī)電要求員工不斷地提升學(xué)習(xí),向身邊每一位同事學(xué)習(xí),向各領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)習(xí)。公司為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境的同時(shí),也為每一位員工制定完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

  團(tuán)隊(duì)至上 平衡發(fā)展
  東方機(jī)電注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神,在提高個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識。懂得與他人的配合,有利于組員間的取長補(bǔ)短,高效地完成任務(wù),是事半功倍的有效之道。 
  東方機(jī)電主張正確使用人才,關(guān)懷、保證員工工作與生活的平衡,使之成為員工維持工作激情的基礎(chǔ),公司與員工達(dá)到共同、平衡的進(jìn)步與發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)共贏的局面。

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